Mnogi radnici danas svoju sreću traže u inostranstvu. Sve je vipe onih koji trbuhom za kruhom odlaze iz Srbije. Nažalost, nij samo odliv mozgova najveći problem naše zemlje. Sada problem postaju i zanatlije, jer nema više ko da radi.
Traži se električar, bravar, kovač više, a ljudi nema. Veća plata, bolji uslovi rada i drugačiji životni standard uzrok su sve većeg odlask Srba na privremeni rad u inostranstvo. Međutim, nije ta lepa zarada nimalo lako, posebno ne u tuđini. Ali, nije sve samo u dobroj plat ii veikoj količini novca. Ima nešto i u zaštiti prava radnika.
Ako ste već rešili da probate hleb u tuđini, onda se na vreme informišite koje agencije imaju licencu za zapošljavanje naše radne nage u inostranstvu. Naime, brojne su agencije koje nude kule i gradove, ali kada odete u zemlju u kojoj se našao posao za vas, tek tada zapravo kreću problemi.
Iako se sve više traži srpska pamet i to zanimalje iz snova, inženjer iz oblasti informacionih tehnologija, raste potražnja i za srpskom snagom. Monter, građevinac, tesar, krojač, električar, sve je traženiji, a sve manje se pažnja obraća na zaštitu prava ovih radnika.
O pravima se najviše čuje tek ako dođe do neke nesreće, pa se onda apeluje da radnici budu obazrivi i da sve informacije detaljno provere. Zato, bolje vi na vreme sve pripremite, proverite, pa tek onda se uputite u inostranstvo. Džaba novac, ako se nađete u bezizlaznoj situaciji.
Vozač, građevinac, električar…
Prema istraživanjima oko 8000 ljudi godišnje napusti Srbiju u potrazi za boljim poslom. Iako se mnoge registrovane agencije trude da obezbede najpovoljnije uslove za naše radnike, ima i onih agencija koje rade na crno, a ima i radnika koji često stvari preuzimaju na svoju ruku.
O tome svedoče i nepotpuni podaci, jer se ne može izračunati tačan broj ljudi koji idu u inostranstvo na primremeni rad. Iako se ne zna ni tačan broj radnika niti profila koji se traži, primetno je da put do posla van Srbije najpre nalaze vozači, moleri, ali traži se i električar, bravar i limar više.
Cela Evropa vapi za radnicima, a srpska radna snaga se našla kao poručena. Iako se kod nas priča o otvaranju novih radnih mesta, privlačenju stranih investicija i zapošljavanju, ipak je i dalje stanje oko zapošljavanja u Srbiji zabrinjavajuće, jer se recimo u zemljama kao što su Češka i Slovačka traži znatno više, čak i duplo više radnika nego što je to slučaj u našoj državi.
Na ceni su kvalifikovani radnici – automehaničar, limar, bravar, električar, a i plata im je znatno veća, čak i dva puta veća nego kod nas. Prednost imaju ona zanimanja koja su deficitarna kao što je to slučaj sa stolarima, frizerima, ali i lekarima, inženjerima i drugim visokokvalifikovanim stručnjacima.
Upravo zahvaljujući traženoj radnoj snazi brzo se dobija radna i boravišna viza, pa ne čudi što dokumente za rad u stranoj zmlji možete brzo pribaviti. Važno je samo na vreme obezbediti svoja radna prava, a ako imate dobru i proveenu agenciju za zapošljavanje onda nećete imati nikakvih problema.