Do pre nekoliko godina, niko od nas nije bio svestan mnogobrojnih mogućnosti i prednosti koje nam nudi rad od kuće ili rad van kancelarije. Nakon što je ceo svet morao da se prilagodi situaciji nakon izbijanja pandemija koronavirusa, rad od kuće nametnuo se kao ideja koja bi mogla da spasi mnogo života, ali ne i da ugrozi uobičajeno poslovanje miliona malih i velikih kompanija širom planete.
Zbog toga je rad od kuće ili rad sa nekog drugog mesta van kancelarije i danas izuzetno popularan, a sve više i više ljudi shvata da je budućnst u ovom hibridnom modelu rada koji kombinuje rad kod kuće i rad u kancelariji. Ako i vas interesuje koje su sve prednosti hibridnog modela rada, evo nekoliko ideja koje bi mogle da vam pomognu da se i vi odlučite za ovaj pristup radu.
Povećanje produktivnosti
Dok neki ljudi uživaju u svom poslu i pokušavaju da urade što više posla u što kraćem vremenskom roku, drugi zaposleni nisu tako produktivni. Stoga moraju da pronađu nov način da povećaju svoju produktivnost i da ubrzaju svoj proces rada. To neće biti moguće ako provode osam ili devet sati dnevno u kancelariji u kojoj im nije prijatno, okruženi ljudima sa kojima nisu u dobrim odnosima.
No, ako radite od kuće nekoliko dana nedeljno, nećete morati da se suočavate sa neprijatnostima i da brinete o produktivnosti jer ćete u miru svog doma, okruženi sopstvenim mislima, sigurno moći da postignete više nego u bučnoj kancelariji.
Radni prostor po vašoj meri
Da biste iskoristili svoje radno vreme na najbolji mogući način, neophodno je da u svom domu pronađete radni prostor u kom ćete moći da ispunjavate svoje radne zadatke svakog dana. Ovo može da bude spavaća soba koju ne koristite ili kutak u dnevnoj sobi gde možete da smestite svoj radni sto, pa čak i zatvorena terasa na kojoj ćete moći da se osamite i posvetite poslu. Naravno, biće vam potrebni radni sto i stolica, kompjuter i kompjuterska oprema, te raznovrstan kancelarijski pribor koji će vam pomoći da budete produktivni i dobro organizovani tokom celog radnog vremena.
Smanjeni troškovi
U zavisnosti od toga gde živite i gde radite, odnosno koja je udaljenost između vaše kuće i posla, vaš poslodavac mora da izdvoji određenu količinu novca kojima pokriva vaše putne troškove. Iz vizure poslodavca, ovaj trošak mogao bi da se nametne kao ogroman i izuzetno naporan, zbog čega je hibridni model rada mnogo bolji za njih. Umesto da plaćaju putne troškove svojim zaposlenima, poslodavci im pružaju mogućnost da rade od kuće i tako izbegnu trošak koji se odnosi na dolazak na posao i sa posla. Ova ušteda novca može da se iskoristi na druge načine ili da se uloži u napredak kompanije, te je ovo opcija koja odgovara svima: i zaposlenima i poslodavcima.
Ušteda vremena
Ljudi koji žive blizu posla ne obraćaju pažnju na vreme koje provedu dolazeći na posao, ali onima koji provode po pola sata ili više u prevozu dva puta dnevno – prvo kada idu na posao, a potom kada idu sa posla – sigurno je dosta da gube vreme na taj način. Međutim, ako radite od kuće, nećete gubiti vreme dolazeći na posao jer ćete obavljati posao kod kuće. Opet, i ovo je velika ušteda za sve zaposlene koji mogu da urade više posla nego ranije ili da pak spavaju duže, ali da i dalje stignu na posao na vreme.
Kao što vidite, primena hibridnog modela rada ima mnogo prednosti, kako za zaposlene, tako i za poslodavce. Uz to, ova ideja pomaže ljudima da se osećaju bolje, prijatnije i lepše dok rade, te je ovo princip koji bi i vi trebalo da istražite što pre!